|
|
| Line 1: |
Line 1: |
| − | pedoman kepemimpinan yang baik dan solid yg bisa dipakai siapa pun<br /><br />Keterampilan kepemimpinan yg baik mutlak jika kamu mempunyai satu orang atau 500 orang. Komunikasi yg baik, keterampilan interpersonal, dan banyak hal lain dipakai dari para pemimpin hebat. apabila anda belum mempunyai keterampilan ini, saatnya untuk mempelajari Ikuti petunjuk di bawah ini untuk mendapatkan kepemimpinan yg lebih efektif utk tim Anda.<br /><br />Bahkan jika anda bukan yang paling baik dalam segala perihal yang anda lakukan anda tak boleh memberi tahu orang lain. jadi satu orang pemimpin berarti menerima hal-hal negatif tentang diri anda tetapi mereka tidak menghentikan anda dari melakukan yang terbaik Itu memengaruhi seluruh momen dalam hidup anda diwaktu anda mungkin saja melewatkannya.<br /><br />jangan sampai pernah meminimalkan mitra anda Bawahan kamu tidak dapat pernah menghormati kamu kecuali kamu memperlakukan mereka bersama hormat. Ingat, kamu tidak lebih baik dari mereka. Anggap diri kamu bahagia menjadi pemimpin. kalau anda memperlakukan rekan bisnis kamu seperti yg kamu inginkan, kamu sanggup membangun tim kolaboratif.<br /><br />Pastikan tim anda tahu kamu menghargai pekerjaan itu. tak butuh waktu lama untuk posting surat kata kata terima kasih, namun ini mampu berarti dunia bagi satu orang yang bekerja untuk anda Dalam beberapa kata kamu dapat meningkatkan loyalitas perusahaan anda dengan cara gratis.<br /><br />jangan cuma terbang melewati kursi celana anda Ambil buku saja & baca. janganlah cuma membaca buku manajemen bisnis kamu bisa saja menemukan pengetahuan yg berguna dalam tidak sedikit jenis buku yang dapat kamu terapkan kepada peran anda yang merupakan pemimpin business termasuk juga mereka yg menceritakan kisah fiktif!<br /><br />ide keren untuk kepemimpinan merupakan melibatkan karyawan kamu dalam percakapan yang bermanfaat berkenaan tugas itu. pertama untuk list hal-hal yg paling menarik bagi anda & luangkan beberapa menit tiap-tiap hari untuk bertanya terhadap karyawan dengan cara apa mereka berhubungan bersama mereka. Mereka dapat membangun pertalian yang bermakna sambil mempelajari sesuatu.<br /><br />Pastikan orang tahu bahwa anda mau tim sukses waktu anda berada dalam posisi berkuasa, beberapa orang kemungkinan berpikir bahwa kamu cuma ingin ketenaran buat diri sendiri. Itulah kenapa penting utk membuat orang lain sadar bahwa anda ada utk mereka, & bahwa kepemimpinan anda mengambil hasil yang baik utk seluruh orang.<br /><br />menjadi pemimpin yang baik tidak selalu berarti memberi terlalu tidak sedikit perhatian pada tiap-tiap kegiatan orang. Ini berkaitan menunjukkan terhadap beberapa orang kiat paling baik buat jalankan sesuatu, dan memungkinkan mereka menunjukkan kepada anda bahwa mereka sanggup anda mesti mendorong dan mensupport mereka sehingga mereka sanggup lakukan yg terbaik.<br /><br /> [https://v.gd/ALa9rb lagiqq] yang baik mesti menyelesaikan tugas kamu mendengar tidak sedikit eksekutif membual tentang proyek mereka, tapi tidak sedikit yg belum selesai. Mereka yg tak memang lah mendarat sanggup kehilangan kepercayaan dari pelanggan mereka. kamu harus menetapkan maksud dan menjalankan tugas kamu Ingatlah bahwa tak ada yang benar-benar berguna hingga selesai.<br /><br />disaat anda bertanggung jawab atas seorang selalu utama utk mempunyai keterampilan kepemimpinan yg teramat baik. menjadi pemimpin yg baik membutuhkan lebih dari anda daripada yg kamu kira. Sempurnakan keterampilan yang sudah kamu punyai dan pelajari keterampilan yang tak butuh kamu pakai juga sebagai pemimpin.
| + | 誰說我們付給私人補習中介明星時，他們正獲得銀行家般的薪水。<br />上週，《現代教育》（Modern Education）在當地報紙上發表公開信，向競爭對手信標學院（Beacon College）的明星導師林逸妍（Lam Yat-yan）支付8500萬港元（如果他跳船並帶走25,000名學生）。<br />現在，Beacon已申請首次公開募股。那些很少閱讀其招股說明書的人可能會被其眾多警告之一震驚。<br />它說：“這樣的補習中介服務對我們集團的損失可能會導致學生入學率大幅下降，並對我們的業務產生重大不利影響。”<br />好吧，現年28歲的林先生是Beacon的頂級家教和搖錢樹， [https://unsplash.com/@cirrussponge7 上門補習 數學] .31億港元，約佔其總收入3.28億港元的40％。如果您想知道Modern Education提出的8,500萬港元的刺激性報價僅僅是為了尋求關注，您可能會再考慮。教授中文的林先生非常值得。他輸給Be火台將是災難性的，儘管到目前為止他說他不會離開。<br /><br />他在Facebook上寫道：“多出的5,000萬港元，8,000萬港元對我來說沒有任何關係。”<br /><br />現代教育在信標上的引人注目的舉動不僅僅在於挖拔明星員工，還在於破壞主要競爭對手的上市野心。 這確實是一件令人討厭的事情，部分是因為有這麼多錢危在旦夕。 市場研究機構Euromonitor估計，該行業去年的收入超過10億港元。 大約有180,300名學生進入補習學校學習，其中大部分來自中學。<br />這種寄生的生意以我們的教育系統效率低下為生，並以年輕學生及其父母的不安全感為生。 該行業的年收入為10億港元，佔政府在中學教育上支出的4％以上。<br />當然，一些私人補習是不可避免的。 但是，如果我們的學校和教育系統運轉正常，父母就不必每年支付10億美元來為子女提供私人補習 中介幫助。 相反，私人補習已經成為學生之間不斷升級的軍備競賽。 這就是為什麼這是一個偉大的生意。<br /> |
Revision as of 13:04, 24 May 2020
誰說我們付給私人補習中介明星時，他們正獲得銀行家般的薪水。
上週，《現代教育》（Modern Education）在當地報紙上發表公開信，向競爭對手信標學院（Beacon College）的明星導師林逸妍（Lam Yat-yan）支付8500萬港元（如果他跳船並帶走25,000名學生）。
現在，Beacon已申請首次公開募股。那些很少閱讀其招股說明書的人可能會被其眾多警告之一震驚。
它說：“這樣的補習中介服務對我們集團的損失可能會導致學生入學率大幅下降，並對我們的業務產生重大不利影響。”
好吧，現年28歲的林先生是Beacon的頂級家教和搖錢樹， 上門補習 數學 .31億港元，約佔其總收入3.28億港元的40％。如果您想知道Modern Education提出的8,500萬港元的刺激性報價僅僅是為了尋求關注，您可能會再考慮。教授中文的林先生非常值得。他輸給Be火台將是災難性的，儘管到目前為止他說他不會離開。
他在Facebook上寫道：“多出的5,000萬港元，8,000萬港元對我來說沒有任何關係。”
現代教育在信標上的引人注目的舉動不僅僅在於挖拔明星員工，還在於破壞主要競爭對手的上市野心。 這確實是一件令人討厭的事情，部分是因為有這麼多錢危在旦夕。 市場研究機構Euromonitor估計，該行業去年的收入超過10億港元。 大約有180,300名學生進入補習學校學習，其中大部分來自中學。
這種寄生的生意以我們的教育系統效率低下為生，並以年輕學生及其父母的不安全感為生。 該行業的年收入為10億港元，佔政府在中學教育上支出的4％以上。
當然，一些私人補習是不可避免的。 但是，如果我們的學校和教育系統運轉正常，父母就不必每年支付10億美元來為子女提供私人補習 中介幫助。 相反，私人補習已經成為學生之間不斷升級的軍備競賽。 這就是為什麼這是一個偉大的生意。
