O Que Podes Derrubar A Dilma A Economia Diz Paulo Kramer
Os Perfis Das Empresas Variam Muito
Diversos conceitos do mercado envelheceram. Que na era da Internet as corporações estão se modernizando a uma velocidade surpreendente, não é novidade. Toda transformação, todavia, necessita de uma quebra de determinados padrões de modo. Alguns conceitos ficam tão arraigados que é dificultoso modificar a atuação sem perceber uma pontinha de receio. Para te acudir, conversamos com imensos especialistas em carreira. Eles elaboraram uma tabela com dez máximas que estão antiquadas.
Sabendo disso, será muito mais fácil você se dar bem. Há um tempo, as pessoas que cumpriam o horário à risca eram malvistas. Isto está em franca decadência, já que quem quer fazer trabalho extra podes, perfeitamente, se dedicar a isso fora do escritório e depois apresentar resultados. “Ficar até mais tarde costuma ser supérfluo e improdutivo.
O que interessa para as empresas é o resultado”, avisa Eduardo Ferraz, especialista em gestão de pessoas, negociação e vendas. O administrador de empresas e palestrante Anderson Cavalcante é radical: “Quem sempre fica até mais tarde é incompetente e desorganizado. Um agradável profissional entende que existe existência após o serviço.
Anderson diz que algumas pessoas enrolam o dia todo e depois extrapolam o horário. Os líderes modernos estão de olho nisso. Cada vez mais profissionais estão se especializando pra atuarem nas mídias sociais. Dependendo do ramo, elas são tão sérias quanto o serviço usual. “Quem não faz parcela de alguma mídia social é muito mais do que um analfabeto digital: está fora do mundo”, opina Anderson Cavalcante.
“Quem pra de preparar-se e de realizar fica desatualizado e não acompanha as necessidades de tua áreal”, 4 Informações Para Focar No Sucesso Profissional E Desenvolver-se Pela Carreira , presidente da FranklinCovey Brasil e autor do recém-lançado “Deixe um Legado” (Ed. Cursos e pós-graduações são quase uma responsabilidade, mas existe um todavia. “Aquilo que muita gente detém deixa de ser um diferencial. As Primeiras Experiências Profissionais Moldam O Seu Futuro , todavia o que leva alguém ao sucesso é a soma dos resultados que ela entrega”, avisa Eduardo Ferraz. Deste jeito, nenhum currículo cheio de cursos é apto de suportar um funcionamento fraco no cotidiano. De jeito nenhum. Essa atuação poderá soar como descaso, pavor e até covardia.
Se a crítica for Ivan Moré Comenta Sucesso Na Tv E O lançamento Como Palestrante , ouça e peça dicas. Do oposto, peça mais fatos sobre o conteúdo, até que fique claro se a crítica é justa ou não. Segundo Anderson Cavalcante, que escreveu o livro “O Que Realmente Importa? ” (Ed. Gente), o segredo é não agir com a comoção.
Mantenha a desculpa e questione. Algumas vezes ouvimos uma crítica por uma coisa que nem percebemos que fizemos. E tenha em mente a todo o momento: você podes pronunciar-se o que quiser, para que pessoas quiser, desde que com cuidado. Pessoas ambiciosas não são malvistas. Pro consultor Eduardo Ferraz, autor do livro “Por Que a Gente É do Jeito que a Gente É? ” (Ed. Gente), pessoas ambiciosas geralmente são mais invejadas do que malvistas, visto que são claras sobre seus objetivos.
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No entanto atenção: pretensão é desigual de ganância. A História Do Barão Que Largou A Existência Na Suíça Pra Fazer Vinhos Em Portugal que ser ambicioso é ótimo, fará com que você persista em procurar o sucesso. “Porém, se todas as tuas tarefas estiverem relacionadas à intenção, você conseguirá ser malvisto”, destaca o consultor. Luciano Alves Meira, consultor da FranklinCovey Brasil, enfatiza que a intenção precisa ser compartilhada e orientada por valores.
De acordo com ele, o profissional tem que apreender as características locais para decidir sobre isto das adaptações necessárias. Neste caso, a experiência no setor conta mais pontos do que a formação acadêmica do profissional. Investimentos em rodovias, portos, aeroportos puxam a procura por profissionais da área de logística, de acordo com Juliano Ballarotti, diretor da Hays em São Paulo.
